پروژه عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک

ارزیابی عملکرد کارکنان,ارزیابی,معیارهای ارزیابی,فنون ارزیابی عملکرد کارکنان,ارزشیابی مشاغل,پایان نامه عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک,مدیریت بازرگانی,پایان نامه مدیریت,پایان نامه مدیریت بازرگانی,پروژه مدیریت بازرگانی,دانلود پایان نامه عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک,دانلود پروژه عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک,

عنوان کامل: عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک دسته: مدیریت - بازرگانی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات پروژه: 99 جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید + همراه

پروژه عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک

عنوان کامل: عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک

دسته: مدیریت - بازرگانی

فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات پروژه: 99

جهت مشاهده فهرست مطالب این پروژه اینجا کلیک نمایید

+ همراه با پرسشنامه

______________________________________________________

بخشی از مقدمه:

اين مقاله روش انجام ارزيابي عملكرد كاركنان را شرح مي‌دهد. معيارهاي ارزيابي عملكرد، ارتباط بين ارزيابي عملكرد با ارزشيابي مشاغل و حقوق و مزايا، فنون مختلف ارزيابي عملكرد، اهداف، مكان و زمان ارزيابي عملكرد، خصوصيات شخصيتي ارزياب و ساير نكات و جزئيات انجام ارزيابي عملكرد از جمله مباحث اين مقاله هستند.

اهداف : هدف كلي عبارت است از « تعيين عوامل موثر بر عملکرد کارکنان در ادارات».

روش : پژوهش حاضر كه حاصل پژوهش ميداني بوده ، جزء مطالعات توصيفي - تحليلي و به لحاظ روشي در قلمرو تحقيقات ميداني – روش تحقيق پيمايشي قرار مي گيرد. واحد تحليل فرد مي باشد و جامعه آماري متشكل از كليه کارکنان بانک های شهرستان قروه می باشد.

كليدواژه : ارزيابي عملكرد كاركنان؛ ارزياب؛ معيارهاي ارزيابي؛ فنون ارزيابي عملكرد كاركنان؛ ارزشيابي مشاغل